DIESE VORTEILE BIETEN WIR UNSEREN MITARBEITER/INNEN
Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in unseren Verwaltungs-Stellen setzt ELSÄSSER Filtertechnik nicht nur auf Nachhaltigkeit, indem die Wege zur Arbeit reduziert werden, sondern unterstützt die Mitarbeiter/innen ebenso bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, indem sie sich die Zeit der Anfahrt sparen. Dies wird auch durch flexible Arbeitszeiten unterstützt. In unseren modernen Firmenräumen in Nufringen ist Raum für einen produktiven und angenehmen Arbeitsalltag.
Entfalte dich in unserer offenen Unternehmenskultur
Das Arbeitsleben bei ELSÄSSER Filtertechnik ist geprägt durch flache Hierarchien und ein familiäres Klima. Wir möchten allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit bieten, neue innovative Ideen einzubringen und sich selbst an ihrem Arbeitsplatz zu verwirklichen. Regelmäßige Firmenevents bieten die Möglichkeit, das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.
Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir möchten gemeinsam mit dir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen und spannende Herausforderungen meistern. Uns liegt es am Herzen, unsere Mitarbeiter/innen durch passende Entwicklungsmöglichkeiten dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und auszubauen.
Profitiere von unseren attraktiven Benefits
Damit unsere Mitarbeiter/innen auch bei der Arbeit gesund und munter bleiben, bieten wir frisches Obst, welches in unserem Büro kostenlos zur Verfügung steht. Auch Wasser, Sprudel und Kaffee steht allen frei zur Verfügung. Ein weiterer moderner Benefit stellt die monatliche Essensbezuschussung des Mittagessens dar, welches täglich angeboten wird. Auch ein Job-Fahrrad kann von ELSÄSSER Filtertechnik bezuschusst werden.
WEITERE FRAGEN? WENDE DICH GERNE DIREKT AN UNSERE ANSPRECHPARTNER/INNEN!
"Das gesamte Team in allen Ebenen ist sehr umgänglich. Alle ziehen an einem Strang. Zudem herrscht eine lockere Atmosphäre."
"Die Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens gibt mir viel Flexibilitätin der Vereinbarung zwischen Beruf und Familie."
"Dass Weiterbildung bei ELSÄSSER so groß geschrieben wird und ich hier viele Möglichkeiten habe, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, überzeugt mich!"
UNSER CORPORATE BENEFIT MIX
ELSÄSSER IST TOP ARBEITGEBER 2023!
ELSÄSSER mit „Top Job“-Siegel als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet
Die ELSÄSSER Filtertechnik GmbH zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Ausgezeichnet wurde der Familienbetrieb vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung. Die zeag GmbH kürt alljährlich die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes. Das „Top Job“-Siegel 2023 wurde nun vom Schirmherrn des bundesweiten Unternehmensvergleichs, dem ehemaligen Vizekanzler Sigmar Gabriel, in Berlin verliehen.
„Wir sind stolz darauf, mit dem Top Job-Siegel belohnt zu werden“, freuen sich Frank Elsässer und sein Sohn Luca, die Geschäftsführer von ELSÄSSER Filtertechnik. „Eine wichtige Grundlage für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei ELSÄSSER Filtertechnik ist die familiär geprägte und werteorientierte Unternehmenskultur.“ Unter den von Top Job analysierten Kategorien glänzt ELSÄSSER besonders im Bereich „Führung & Vision“ – das heißt, dass die gesamte Belegschaft auf die Reise in die Unternehmens-Zukunft mitgenommen wird. Dazu trägt die gute, offene Kommunikation ebenso bei wie eine flache Hierarchie. Die Teams arbeiten agil, die Duz-Kultur ist authentisch und über alle Hierarchieebenen etabliert. Es gibt keinen Dresscode für Management- oder Verwaltungsmitarbeitende, geführt wird über Fachkompetenz, nicht über Status. Die Open-Door-Kultur fördert dabei den unkomplizierten Austausch untereinander.
Zum motivierenden Umfeld trägt zudem die Selbstbestimmtheit der Mitarbeitenden bei: ELSÄSSER fördert gezielt die Eigenverantwortung, eine positive Fehlerkultkur ermuntert dazu, Entscheidungen zu treffen. Als Wertschätzung für die engagierte Arbeit der Beschäftigten übernimmt der Filterspezialist viele freiwillige Arbeitgeberleistungen und bietet ein überdurchschnittliches Lohngefüge mit bis zu 14,5 Gehältern im Jahr. Sabbaticals ermöglichen bis zu 1,5 Monate Urlaub, verschiedenste Arbeitszeitmodelle - je nach Mitarbeiterbedürfnis - sorgen für eine gute Balance zwischen Job und Familie.
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